Análisis de la socialización de los servidores de la Universidad Federal do Piauí

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.20435/inter.v22i3.2923

Palabras clave:

socialización organizacional, universidades brasileñas, servidores públicos

Resumen

El estudio analizó la influencia de los aspectos del tiempo de servicio, la categoría funcional, la loción y la táctica de socialización en el ajuste organizacional de los nuevos servidores de la Universidad Federal de Piauí, utilizando el método cuantitativo con una población de 453 servidores y muestra probabilística aleatoria de 193 participantes. Para la recopilación de datos, se utilizaron escalas de Chao et al. (1994) para medir el nivel de socialización, y las informaciones fueran analizadas a través de estadísticas descriptivas inferenciales y correlacionales. La investigación siguió los estándares éticos en todas sus fases. Los resultados mostraron una influencia positiva de los factores de tiempo de servicio y las tácticas de socialización en el ajuste funcional de los servidores, indicando la necesidad de adoptar acciones intensificadas en los primeros años de ejercicio del servidor, así como la aplicación de tácticas de ajuste apropiadas para aumentar el nivel de éxito y socialización de estos profesionales en sus actividades en el servicio público.

Biografía del autor/a

Josivan Bernardes de Araújo, Universidade Federal do Piauí (UFPI)

Mestre em Administração Pública pela Universidade Federal do Piauí (UFPI). Graduado em Administração pela Universidade Federal do Piauí (UESPI). Coordenador de Recursos Humanos na UFPI.

Eulálio Campelo Filho, Universidade Federal do Piauí (UFPI)

Doutor em Administração pela Universidade de Karlsruhe, Alemanha. Mestre em Administração pela Universidade de Leicester. Graduado em Administração pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Professor na Universidade Federal do Piauí (UFPI).

Alexandre Rabêlo Neto, Universidade Federal do Piauí (UFPI)

Doutor e mestre em Administração pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR). Graduado em Administração de Empresas pela Universidade Estadual do Piauí (UESPI). Professor Na Universidade Federal do Piauí (UFPI).

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Publicado

2021-11-03

Cómo citar

Araújo, J. B. de, Campelo Filho, E., & Rabêlo Neto, A. (2021). Análisis de la socialización de los servidores de la Universidad Federal do Piauí. Interações (Campo Grande), 22(3), 1013–1031. https://doi.org/10.20435/inter.v22i3.2923

Número

Interações v. 22, n. 3, jul./set. 2021

Sección

Artigos

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